[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.21.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.24.3″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
Edrychwn yn gyntaf ar beth yw swyddogaethau gweithredol.<\/p>\n
Gallwn osod ein swyddogaethau gweithredol yn 3 proses graidd \u2013 rheolaeth ataliol, hyblygrwydd gwybyddol a chof gweithredol. O fewn y swyddogaethau gweithredol hyn mae 11 sgil lefel uchel \u2013 ein sgiliau swyddogaeth weithredol.<\/p>\n
Mae\u2019r rhain yn ein galluogi i gyflawni amrywiaeth o dasgau, yn ogystal \u00e2 rheoli ein meddyliau, ein hymddygiad, ein gweithredoedd a\u2019n hemosiynau. Rydym yn defnyddio sgiliau swyddogaeth weithredol i gofio tasgau a chyfarwyddiadau, rheoli ysgogiadau, canolbwyntio yn ystod tasgau, rheoli ein hamser a\u2019n llwyth gwaith, yn ogystal ag addasu i newidiadau y tu hwnt i\u2019n rheolaeth.<\/p>\n
Sgiliau swyddogaeth weithredol:<\/strong><\/p>\n Mae gan bob un ohonom gryfderau a gwendidau gwahanol yn ein sgiliau SW. Gall rhai pobl wynebu heriau gwirioneddol gyda sgiliau SW. Mae unigolion niwrogyfeiriol yn fwy tebygol o gael heriau EF a gall unigolion sydd \u00e2 chyflwr iechyd meddwl hefyd brofi anawsterau sgiliau OTE.<\/p>\n Yn aml gall athrawon, darlithwyr a phenaethiaid gael eu drysu gan unigolion ag anawsterau swyddogaeth weithredol, gan eu gweld yn \u2018ddiog\u2019, \u2018anhrefnus\u2019, \u2018anrhagweladwy\u2019, \u2018amharchus\u2019, a \u2018difater\u2019.<\/p>\n Yn bendant nid yw hyn yn wir. Yn aml, unigolion sydd \u00e2 heriau SW yw\u2019r unigolion mwyaf gweithgar y byddwch chi\u2019n dod ar eu traws, gyda llawer o gryfderau a thalentau. Yn aml, gallant fod yn gweithio oriau llawer hirach ac yn rhoi llawer mwy o egni i dasgau, ond gan nad ydynt wedi dod o hyd i\u2019r strategaethau a\u2019r cymorth sy\u2019n gweithio iddynt, gall ymddangos eu bod yn brin o ymdrech a gallu, neu ddim yn poeni am eu gwaith\/astudiaethau. <\/p>\n Mae hyfforddi SW yn rhoi\u2019r cymorth a\u2019r arweiniad sydd eu hangen ar yr unigolion hyn i ddatblygu\u2019r sgiliau hyn, i ddod o hyd i strategaethau effeithlon sy\u2019n gweithio iddynt i\u2019w galluogi i lwyddo yn y tasgau hyn ac i ddangos eu gallu a\u2019u doniau\u2019n llawn. <\/p>\n Gall Cymorth Addysg ddarparu hyfforddiant unigol a gr\u0175p bach. Rydym yn gweithio gyda chleientiaid preifat yn ogystal \u00e2 gweithwyr busnesau sy\u2019n gweld y budd o ddatblygu sgiliau eu gweithlu.<\/p>\n Cysylltwch \u00e2 ni nawr am ragor o wybodaeth<\/a> neu i archebu galwad darganfod hanner awr am ddim.<\/a>.[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/calendly.com\/post-blk\/executive-functions-coaching-session” url_new_window=”on” button_text=”Archebwch Sesiwn Hyfforddi Swyddogaethau Gweithredol” button_alignment=”left” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”15px” button_text_color=”#f7f3ee” button_bg_color=”#FF296B” button_border_width=”2px” button_border_color=”#FF296B” button_border_radius=”100px” button_letter_spacing=”2px” button_font=”|700||on|||||” button_use_icon=”off” custom_padding=”16px|30px|16px|30px” animation_style=”slide” animation_direction=”left” animation_intensity_slide=”10%” animation_starting_opacity=”100%” locked=”off” global_colors_info=”{}” button_text_color__hover=”#00094C” button_text_color__hover_enabled=”on|hover” button_bg_color__hover=”#E7EAF8″ button_bg_color__hover_enabled=”on|hover” button_border_color__hover=”#00094C” button_border_color__hover_enabled=”on|hover” button_letter_spacing__hover=”2px” button_letter_spacing__hover_enabled=”on” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Beth yw hwn? Edrychwn yn gyntaf ar beth yw swyddogaethau gweithredol. Gallwn osod ein swyddogaethau gweithredol yn 3 proses graidd \u2013 rheolaeth ataliol, hyblygrwydd gwybyddol a chof gweithredol. O fewn y swyddogaethau gweithredol hyn mae 11 sgil lefel uchel \u2013 ein sgiliau swyddogaeth weithredol. Mae\u2019r rhain yn ein galluogi i gyflawni amrywiaeth o dasgau, yn […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-458","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neuroble.com\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neuroble.com\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/neuroble.com\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neuroble.com\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neuroble.com\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=458"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/neuroble.com\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":642,"href":"https:\/\/neuroble.com\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/458\/revisions\/642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neuroble.com\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n